لینکدین اعلام کرد ۶۶۸ کارمند در تیم‌های مهندسی، استعداد یابی و مالی خود را اخراج می‌کند.
به گزارش گرداب، این دومین مرحله از فرایند‌های اخراج نیروی کار شبکه اجتماعی در سال جاری میلادی است و در بحبوحه کاهش درآمد‌های مالی آن انجام می‌شود. چنین اخراجی، بیش از ۳ درصد نیروی کار ۲۰ هزار نفری این شرکت را شامل می‌شود و جمع دیگری از متخصصان را به نیرو‌های تازه اخراج شده در صنعت فناوری اضافه می‌کند.
لینکدین در یک پست وبلاگی نوشت:در حالیکه ساختار‌های سازمانی خود را تغییر می‌دهیم، به سرمایه گذاری در اولویت‌های استراتژیک در آینده ادامه خواهیم داد.
در نیمه نخست سال جاری میلادی و در صنعت فناوری ۱۴۱۵۱۶کارمند اخراج شدند. حال آنکه سال قبل این رقم ۶هزار نفر بوده است.
لینکدین از طریق فروش تبلیغات و دریافت حق اشتراک از کاربران برای فرایند‌های استخدام و متخصصانی که از شبکه برای یافتن کاندیدا‌های شغلی مناسب استفاده می‌کنند، درآمد زایی می‌کند.
در سه ماهه چهارم سال مالی ۲۰۲۳ میلادی درآمد لینکدین در مقایسه سالانه ۵ درصد افزایش یافته، حال آنکه این شاخص در سه ماهه قبل از آن ۱۰ درصد رشد کرده بود.
به گفته مایکروسافت رکود در فرایند استخدام و همچنین کاهش بودجه‌های تبلیغاتی شرکت‌ها به ضرر لینکدین بوده است. هرچند این شبکه اجتماعی با ۹۵۰ میلیون کاربر، شاهد رشد تعداد آن‌ها بوده است.
لینکدین در ماه می‌تصمیم گرفت ۷۱۶ شغل در بخش‌های فروش، عملیات و پشتیبانی را اخراج کند.
