مدیریت سنتی
صفحه نخست
گزارش مردمی
پرونده ویژه
یادداشت
سرویس یادداشت
یادداشت
حکمرانی مجازی
سرویس حکمرانی مجازی
ایران
بینالملل
قوانین
امنیت سایبری
سرویس امنیت سایبری
جرائم اینترنتی
جنگ سایبری
توصیههای امنیتی
اقتصاد دیجیتال
سرویس اقتصاد دیجیتال
نوآفرینها (استارتاپها)
شرکتهای فناوری
ارز دیجیتال
دولت الکترونیک
اقتصاد دیجیتال
دانش و فناوری
سرویس دانش و فناوری
فناوریهای نوین
فناوریهای فضایی
شرکتهای فناوری
نشستها
پژوهش
سرویس پژوهش
ترجمه مقاله
معرفی کتاب
پژوهش اختصاصی
اسناد
چندرسانهای
سرویس چندرسانهای
فیلم
دادهنما
مستند اختصاصی
خبرنما
کاریکاتور
صفحه نخست
گزارش مردمی
پرونده ویژه
یادداشت
یادداشت
حکمرانی مجازی
ایران
بینالملل
قوانین
امنیت سایبری
جرائم اینترنتی
جنگ سایبری
توصیههای امنیتی
اقتصاد دیجیتال
نوآفرینها (استارتاپها)
شرکتهای فناوری
ارز دیجیتال
دولت الکترونیک
اقتصاد دیجیتال
دانش و فناوری
فناوریهای نوین
فناوریهای فضایی
شرکتهای فناوری
نشستها
پژوهش
ترجمه مقاله
معرفی کتاب
پژوهش اختصاصی
اسناد
چندرسانهای
فیلم
دادهنما
مستند اختصاصی
خبرنما
کاریکاتور
صفحه نخست
گزارش مردمی
پرونده ویژه
یادداشت
یادداشت
حکمرانی مجازی
ایران
بینالملل
قوانین
امنیت سایبری
جرائم اینترنتی
جنگ سایبری
توصیههای امنیتی
اقتصاد دیجیتال
نوآفرینها (استارتاپها)
شرکتهای فناوری
ارز دیجیتال
دولت الکترونیک
اقتصاد دیجیتال
دانش و فناوری
فناوریهای نوین
فناوریهای فضایی
شرکتهای فناوری
نشستها
پژوهش
ترجمه مقاله
معرفی کتاب
پژوهش اختصاصی
اسناد
چندرسانهای
فیلم
دادهنما
مستند اختصاصی
خبرنما
کاریکاتور
صفحه نخست
گزارش مردمی
پرونده ویژه
یادداشت
سرویس یادداشت
یادداشت
حکمرانی مجازی
سرویس حکمرانی مجازی
ایران
بینالملل
قوانین
امنیت سایبری
سرویس امنیت سایبری
جرائم اینترنتی
جنگ سایبری
توصیههای امنیتی
اقتصاد دیجیتال
سرویس اقتصاد دیجیتال
نوآفرینها (استارتاپها)
شرکتهای فناوری
ارز دیجیتال
دولت الکترونیک
اقتصاد دیجیتال
دانش و فناوری
سرویس دانش و فناوری
فناوریهای نوین
فناوریهای فضایی
شرکتهای فناوری
نشستها
پژوهش
سرویس پژوهش
ترجمه مقاله
معرفی کتاب
پژوهش اختصاصی
اسناد
چندرسانهای
سرویس چندرسانهای
فیلم
دادهنما
مستند اختصاصی
خبرنما
کاریکاتور
برچسب ها - مدیریت سنتی
روش مدیریت مخابرات باید عوض شود
رئیس هیأت مدیره شرکت ارتباطات سیار ایران گفت: شرکتی که ادعا دارد رتبه اول منطقه را دارد و میخواهد به یکپارچگی برسد، نمیتواند بدون تغییر نظامهای مدیریتی به این مهم دست یابد.
کد خبر: ۲۰۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۱۶